1、应聘者填写“应聘人员申请表” （学院网站“师资队伍”下载），全面、真实地反映个人的学术成果和业绩的材料和“生活近照1张”请以附件形式一并发至我校招聘邮箱，发送标题为“姓 名”+ “某某专业教师”。
2、学校收到个人申请后组织校学术委员会或有关专家对应聘对象进行面试，合格后报院务会议审定，所有人员实行聘用制合同管理，待遇从优。
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