发布日期：2014年3月28日一、学校简介 | About us ()
海口经济学院是一所以经济(公共)管理专业和特色专业为主的全日制普通民办本科院校。创办于1974年， 2008年3月26日教育部正式下文批准升格为本科院校。
学院位于海南省海口市高校区，校园占地面积1800多亩，建筑面积100多万平方米；教学仪器设备总值7902万元；图书馆大楼建筑面积达4万平米、阅览座位4000余个、馆藏图书114.5万册；拥有可容纳2800多人的大剧场和现代化的音乐厅与演播厅；体育设施齐全：有2个大型田径运动场，1个综合体育训练馆，游泳室内（外）馆及多个灯光篮球场、排球场与网球场。
全日制在校生2.2万人，本科生比例超过六成。学院下设经济贸易学院、工商管理学院、公共管理学院、旅游管理学院、艺术学院、美术学院、传媒学院、信息工程学院、工程技术学院、继续教育学院、外国语学院等11个二级学院及基础课程教学部、体育教学部（系）、思想政治理论教学部、公共外语教学部等4个教学部（系）。开设国际经济与贸易、计算机科学与技术、旅游管理、新闻学、财务管理、交通运输、音乐表演、播音与主持、电子信息工程、英语、工程管理、经济学、日语、通信工程、人力资源、土木工程、市场营销、社会体育、艺术设计、电气工程及其自动化等28个本科专业（方向）和金融管理实务、会计、空中乘务、旅游管理、酒店管理、环境艺术设计、商务日语、汽车检测与维修技术等一批适应社会需要、就业前景看好的专科专业，面向全国30个省、市、自治区招生。
学院坚持用真诚和待遇吸引人，用事业和环境凝聚人，用精神和制度激励人，努力营造“凝聚、和谐、平等、包容”的新型人际关系，人才引进措施有力，一批批优秀的人才纷纷加盟。学院现有教职工1400多名，专任教师1000余名，其中具有高级职称者239名、硕士以上学历者443名；享受国务院政府特殊津贴专家5名，海南省有突出贡献优秀专家1名，海南省高校教学名师5名，省级先进教育工作者5名，“省高校青年教师教学十佳”3名；聘请了20多名年轻的博士后为兼职教授、30多名国内知名专家学者为客座教授。
学院秉承“科研兴校”的发展思路，成立了人文与经济研究院，下设艺术、经济、旅游三个研究所。近几年来，教师共发表学术论文1600多篇，其中在中文核心期刊和被SCI、EI发表和检索的论文176篇。出版学术专著和教材155部，自编教材62部（册）。在省厅级以上学术会议上交流论文245篇。已批准立项的省、部级以上研究项目183项，其中国家高等教育学会项目3项，教育部重点规划项目1项。获奖著作、论文、艺术作品、多媒体课件有500部、篇（件），其中获省级一等奖以上80项。
南中国海的壮阔，五指山的雄伟，万泉河的秀丽，南渡江的妩媚，赋予了海口经济学院无穷的魅力。学院将一如既往地以“教育设施高标准、教学质量高水准、学院形象高品位”的崭新风貌，开创更好更快发展的新局面，奋力朝着海口大学的宏伟目标前进。
海口经济学院为您打造事业平台，助您成就事业，热忱欢迎优秀人才加盟！
二、招聘计划投递简历请先登录或注册之后方可投递简历，简历信息请务必填写完整！
1、学科建设岗位招聘计划专业（学科）门类 专业（学科）带头人 专业（学科）骨干
经济贸易类 1-2人 3-5人
体育类 1人 3-5人
外国语言类（英语、日语） 1人 3-5人
新闻传播类（含播音主持） 1人 3-5人
电子信息与计算机类（含自动化） 1-2人 3-5人
土木建筑类（含工程管理） 1-2人 5-6人
工商管理类（含民航运输） 1-2人 5-6人
旅游管理类 1人 2-3人
音乐舞蹈类 1人 3-5人
美术与设计学类 1人 3-5人
合 计 10-18人 33-50人
（一）、专业（学科）带头人条件
年龄应当在55周岁以下，具备如下条件：
1、具有教授职称，或者具有博士学位和副高职称。
2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要，多年从事该学科领域的研究，掌握该领域最新发展动态，并且有创新的学术思想。具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。
3、近5年内主持过国家级项目或省部级重大、重点项目；或作为主要完成人参与过国家863、973、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学、社会科学重大项目；或获国家发明专利并产生了显著的社会经济效益。
4、近5年内作为主要完成人，获得过省部级二等奖以上的科研成果奖或教学成果奖；以第一作者在本学科国内权威学术刊物上（一级学科的协会会刊）发表有影响的学术论文2篇以上。
5、学院发展迫切需要的特殊专业或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
（二）、专业（学科）骨干条件
年龄应当在50周岁以下，具备如下条件：
1、博士或副教授以上职称。
2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要，多年从事该学科领域的研究，掌握该领域最新发展动态，具有较强的创新能力和较大的发展潜能。
3、近5年内主持过省部级以上科研项目，或作为主要完成人参与过国家级项目。
4、近5年内作为主要完成人，获得过省部级三等奖以上科研成果奖或教学成果奖；以第一作者在中文核心期刊上（北京大学版本学科类）发表学术论文3篇以上。
5、学院发展迫切需要的专业特殊或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
2、教师岗位招聘计划（高校系列高级职称教师不受指标限制）序 号 专业名称（方向） 硕士 博士 要 求
1 金融学 2
2 市场营销 2
3 经济学 5
4 国际贸易 5
5 电子商务 2 2
6 会计学 15 5
7 财务管理 15 3
8 人力资源管理 2
9 民航运输管理 2
10 物流管理 5 2
11 旅游管理 1
12 酒店管理 1
13 会展经济与管理 2 1
14 体育训练 1
15 播音与主持 1
16 新闻学 1 广播电视方向
17 环境设计 1
18 产品设计 1
19 城乡规划 5 1
20 土木工程 15 2
21 工程管理 5 2
22 音乐表演（声乐） 2 身高170以上，形象气质佳
23 舞蹈表演 2 身高170以上，形象气质佳
24 英 语 2 专八，商务方向
25 日 语 1
26 新闻摄影 2
27 电子信息 2
28 通信工程 2
29 计算机 2
30 学生辅导员, 10 与本表专业相同，中共党员
三、引进待遇编号 岗 位 学历职称 年 龄 年 薪
1 专业学科 带头人 教授或博士副教授 55岁以下 15-30万
2 专业学科 骨干 博士或副教授以上 50岁以下 10-15万
3 教 师 教 授 65岁以下 12-15万
副教授 9-12万
博 士 35岁以下 9-12万
硕 士 6-7万
四、应聘须知(责任编辑：admin)
